SURATMIYATI. Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Dengan Etos Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan VII, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat. Tesis: Sekolah Pascasarjana Universitas Prof. DR. Hamka, 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi dengan etos kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan etos kerja guru, dan (3) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi dengan etos kerja guru. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan VII, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat, dengan metode penelitian survei. Populasi penelitian berjumlah sebanyak 158 orang, sedangkan sample penelitian berjumlah sebanyak 113 orang guru, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik cluster random sampling. Data dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi dan regresi. Angket Kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, dan etos kerja guru divalidasi dengan rumus korelasi product moment, Sedangkan reliabilitas diukur dengan rumus Alpha Cronbach. Analisis data menggunakan teknik korelasi dan regresi. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah (X1) dengan etos kerja guru (Y) dengan koefisien korelasi ry.1 = 0,540 pada taraf signifikansi pada α 0,05 dan persamaan regresi Ŷ = 106,057 + 0,163X1. (2) terdapat hubungan positif antara budaya organisasi (X2) dengan etos kerja guru (Y) dengan koesfisien korelasi ry.2 = 0,517 pada taraf signifikansi α 0,05 dan persamaan regresi Ŷ = 110,826 + 0,117X2. ; dan (3) terdapat hubungan positif antara Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) secara bersama-sama dengan etos kerja guru (Y) dengan koefisien korelasi ry.12 = 0,637 pada taraf signifikansi α 0,05 dan persamaan regresi jamak Ŷ = 100,310 + 0,121X1 + 0,824X2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah (X1) dengan etos kerja guru (Y) Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan VII, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat; (2) terdapat hubungan positif antara budaya organisasi (X2) dengan etos kerja guru (Y) Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan VII, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat; (3) terdapat hubungan positif antara Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) secara bersama dengan etos kerja guru (Y) Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan VII, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat.