Tuti Sumiati. Hubungan Antara Ketrampilan Manajerial dan Kecerdasan Emosional dengan Efektivitas Kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah Swasta di Kabupaten Tangerang. Tesis Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2010. Tesis ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara ketrampilan manajerial dan kecerdasan emosional dengan efektivitas kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah (MTs) Swasta di Kabupaten Tangerang. Delapanpuluh Kepala MTs Swasta se-Kabupaten Tangerang dipilih secara acak dari 206 Kepala MTs Swasta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, angket digunakan untuk menjaring efektivitas kepemimpinan, sedangkan tes digunakan untuk menjaring ketrampilan manajerial dan kecerdasan emosional Kepala MTs. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut : 1) terdapat hubungan positif antara ketrampilan manajerial dengan efektivitas kepemimpinan; 2) terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan efektivitas kepemimpinan; 3) terdapat hubungan positif ketrampilan manajerial dan kecerdasan emosional secara bersama - sama dengan efektivitas kepemimpinan. Dengan demikian peningkatan eektivitas kepemimpinan Kepala MTs Swasta di Kabupaten Tangerang dapat dilakukan dengan meningkatkan ketrampilan manajerial dan kecerdasan emosional baik secara sendiri - sendiri maupun bersama - sama. Para Kepala MTs hendaklah melakukan upaya - upaya nyata yang dapat mendorong efektivitas kepemimpinan dengan meningkatkan ketrampilan manajerial dan kecerdasan emosional. Perhatian Ketua Yayasan atau Pondok Pesantren sangat penting dalam mendorong Kepala MTs melaksanakan peran dan fungsinya. Pemberian otonomi kepada Kepala MTs akan mendorong peningkatan ketrampilan manajerial, sedangkan dukungan moral akan mendorong peningkatan kecerdasan emosionalnya. Kedua hal ini penting dalam mendukung efektivitas kepemimpinan Kepala MTs swasta.