ABSTRAK LASMARIA PARDOSI: Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja guru honor di Madrasah Tsanawiyah (MTs) swasta kecamatan Parung: Magister Administrasi Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2011 Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja guru. Hipotesis uang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung lingkungan kerja terhadap motivasi kerja guru, terdapat pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap lingkungan kerja. Responden penelitian adalah Madrasah Tsanawiyah (MTs) swasta di kecamatan Parung Bogor, berjumlah sebanyak 78 guru, teknik pengambilan sample menggunakan teknik proporsional random sampling yaitu teknik acak berproposi. Data uji coba instrument penelitian dianalisis menggunakan program SPSS. Data peneltian analisis menggunakan teknik korelasi dan regresi. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pertama, terdapat pengaruh langsung dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap motivasi kerja guru (X3) dengan persamaan regresi terlihat X3 = 45, 8136 + 1,5493 X1, koefisien diterminasi sebesar 64 %, dan koefisien korelasi (r13) sebesar 0,80 pada taraf α = 0,05. Kedua, terdapat pengaruh langsung dan signifikan lingkungan kerja (X2) terhadap motivasi kerja guru (X3) dengan persamaan regresi X3 = 2,5 + 0,8606 X2, koefisien diterminasi sebesar 0,71 atau 71%, dan koefisien korelasi (r23) sebesar 0,843 pada taraf α = 0,05. Ketiga, terdapat pengaruh langsung dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap lingkungan kerja (X2) Dengan persamaan regresi X2 = 48,7 + 0,71 X1, koefisien diterminasi sebesar 0,66 atau 66% dan koefisien korelasi (r12) sebesar 0,812 pada taraf α = 0,05.