Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisa faktor-faktor softskill terhadap kebutuhan dunia kerja (studi kasus pada alumni Fakultas Ekonomi UHAMKA). Sumber data dalam penelitian ini adalah data yang berasal dari kuesioner yang peneliti berikan kepada alumni Fakultas Ekonomi UHAMKA. Metode yang digunakan adalah studi kasus, yaitu dengan mengamati dan menganalisa faktor-faktor softskill terhadap kebutuhan dunia kerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa Uji Validitas semua item pertanyaan valid, uji reabilitas semua variable juga reliable, analisi faktor yang paling dominan yang dibutuhkan oleh dunia kerja adalah kemampuan alumni seperti kreatifitas, disiplin, ketertarikan pada bidang pekerjaan. komitmen yang kuat terhadap pekerjaan, dan memiliki ambisi. Oleh karena itu disarankan kepada Fakultas Ekonomi UHAMKA untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa FE UHAMKA, maka harus diberikan materi belajar yang dapat menambah kemampuan softskill mahasiswa agar dapat mengembangkan kemampuan yang dapat menunjang keahlian alumni dalam memasuki dunia kerja. Mengiatkan kegiatan-kegiatan diluar KBM yang melatih kreatifitas, disiplin, dan juga kepemimpinan mahasiswa sebagai bekal untuk menghadapi persaingan di era globalisasi.