Abstrak
Sistem informasi manajemen berperan penting dalam kinerja pelayanan puskesmas, guna mempermudah semua bentuk kegiatan dan tujuan organisasi seperti kegiatan pencatatan dan pelaporan digital. Puskesmas Tambun saat ini sudah menjalankan Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (SIMPUS) melalui E-Puskesmas dan P-Care dengan menggunakan model HOT-Fit yang digunakan untuk mengevaluasi keberhasilan sistem melalui 3 komponen yaitu Human (Manusia), Organization (Organisasi) dan Technology (Teknologi), kemudian Net-benefit (manfaat) yang diperoleh dari penggunaan sistem. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan Sistem Informasi Manajemen Puskesmas Dengan Model Human Organization Technology (HOT)-Fit di Puskesmas Tambun, Kecamatan Tambun Selatan Kab. Bekasi Tahun 2022 Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi yang dilakukan kepada 7 Informan penelitian yaitu 1 informan utama, 1 informan kunci dan 5 informan pendukung. Hasil penelitian yang didapatkan bahwa Puskesmas Tambun sudah menerapkan SIMPUS dengan baik sesuai komponen manusia (Human), Organisasi (Organization) dan Teknologi (Technology). Peneliti memberi saran kepada Puskesmas Tambun untuk melakukan pelatihan kembali kepada tenaga kesehatan terutama pemegang program di setiap poli pelayanan yang tersedia dan disarankan agar Puskesmas Tambun dapat terus mempertahankan atau meningkatkan ketepatan waktu dalam pengiriman pelaporan kepada Dinas Kesehatan Kab. Bekasi.