Beberapa penelitian menunjukkan adanya hubungan antara Job Insecurity dengan Self-Esteem. Namun, belum diperoleh berapa pengaruh Self-Esteem terhadap Job Insecurity pada karyawan Freelance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Job Insecurity pada Self-Esteem Freelancer yang berdomisili di daerah Jakarta. Total subjek penelitian berjumlah 228 responden, yang terdiri dari 62 responden berdomisili di Jakarta Timur, 44 responden berdomisili di Jakarta Barat, 51 responden berdomisili di Jakarta Selatan, 37 responden berdomisili di Jakarta Utara, dan 34 responden berdomisili di Jakarta Pusat. Instrumen penelitian berupa Job Insecurity Scale (JIS) yang disusun oleh De Witte (2000) dan Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES) yang disusun oleh Rosenberg (1967). Hasil uji regresi menemukan bahwa self-esteem mempengaruhi job insecurity freelancer dengan nilai R square sebesar 0,147 dan signifikan (p<0,01). Hal ini menyatakan bahwa yaitu terdapat pengaruh signifikan antara variabel Job Insecurity terhadap Self-Esteem Freelancer di daerah Jakarta sebesar 14,7%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin tinggi tingkat Job Insecurity seseorang maka akan semakin rendah tingkat Self-Esteem individu tersebut. Saran untuk penelitian selanjutnya dapat menggunakan variabel tambahan yang dapat mempengaruhi Job Insecurity seseorang dikarenakan terdapat faktor lain yang dapat mempengaruhi Job Insecurity seseorang