Kinerja merupakan hasil atau tingkatan keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kinerja karyawan di Rumah Sakit X tahun 2020. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Sakir X baik tenaga medis maupun non medis yang berjumlah 202 karyawan. Sampel pada penelitian ini adalah menggunakan tekniik accidental sampling atau sampel bukan secara acak sederhana dan penelitian ini menggunakan disain penelitian cross sectional atua potong lintang dengan pendekatan kuantitatif dan sampel pada penelitian ini sebanyak 102 responden. Analisis data menggunakan analisis univariat yang menghasilkan distribusi dan presentase. Hasil dari penelitian ini menunjukkan gambaran kinerja karyawan di rumah sakit x adalah baik sebesar 57,8%, pada karakteristik variabel usia dewasa pertengahan lebih banyak 54,9%, lalu pada variabel jenis kelamin 66,7% lebih banyak perempuan dibandingkan laki-laki 33,3% dan variabel tingkat pendidikan 100%. Maka, diharapkan kinerja karyawan tetap harus meningkatkan dan mengembangkan kinerjanya di Rumah Sakit X.