Saat ini kesempatan untuk memperoleh pendidikan tinggi serta mengembangkan karir dalam dunia pekerjaan sudah mulai terbuka bagi kaum perempuan, sementara nilai yang berlaku di masyarakat mengenai peran perempuan adalah menjadi ibu dan istri yang baik, yang meluangkan waktu sepenuhnya untuk mengurus rumah tangga. Hal tersebut masih membuat banyak perempuan bekerja merasa enggan untuk mengembangakan dirinya meraih kesuksesan dalam dunia kerja. Sosialisasi tata nilai yang berlaku di masyarakat membuat diri perempuan kurang memiliki self efficacy yang lebih baik disbanding dengan laki-laki. Hal tersebut mengakibatkan perempuan merasa takut untuk bersaing terutama dengan laki-laki. Perempuan takut jika dirinya berhasil, maka penghargaan lingkungannya akan berkurang atau hilang karena terabaikannya peran perempuan yang sesuai dengan nilai yang berlaku di masyarakat. Ketakutan itu disebut sebagai fear of success. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dan fear of successs pada perempuan bekerja. Penelitian ini dilakukan di Pusat Penelitian Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi (PUSPIPTEK), jumlah pekerja perempuan yang ada di kantor tersebut lebih sedikit dibandingkan dengan pekerja laki-laki. Jumlah sampel sebanyak 39 orang perempuan bekerja. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara self efficacy dan fearof success pada perempuan bekerja. Self efficacy yang tinggi membuat fear of success yang dimiliki perempuan bekerja menjadi rendah, demikian pula sebaliknya. Penelitian ini menggunakan dua alat ukur, yaitu skala mengenai self efficacy dan skala mengenai fear of success. Hasil pengukuran dari kedua skala tersebut dianalisa dengan menggunakan koefisien korelasi Pearson dengan perhitungan manual dan program komputasi SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 11.0. Hasil perhitungan manual dan dengan menggunakan program komputansi SPSS yang diperoleh menunjukan nilai rxy = -0,328. Arti dari angka tersebut adalah bahwa ada hubungan negatif antara self efficacy dan fear of success pada perempuan bekerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara self efficacy dan fear of success pada perempuan bekerja. Semakin tinggi nilai self efficacy yang dimiliki perempuan bekerja, maka akan semakin rendah fear of success nya. Sebaliknya, semakin rendah nilai self efficacy yang dimiliki perempuan bekerja, maka akan semakin tinggi fear of success nya.