Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui burnout pada perawat rumah sakit pemerintah dan perawat rumah sakit swasta. penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, dan menggunakan accidental sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Subyek penelitian berjumlah 160 orang perawat dari empat rumah sakit,yang terdiri dari 80 orang perawat rumah sakit pemerintah dan 80 perawat rumah sakit swasta. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pada dimensi emotional exhaustion diperoleh t-hitung sebesar 0.842;p>0.05, pada dimensi depersonalization diperoleh terhitung sebesar 1.139; p>0.05, dan pasa dimensi perceived inadequacy of professional accomplishment diperoleh t-hitung sebesar 1.567;p>0.05. Hal ini menunjukan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan pada perawat rumah sakit pemeritah dan perawat rumah sakit swasta terhadap dimensi burnout.